Vos missions
Vous êtes passionné(e) par la formation, l’ingénierie pédagogique et le digital learning ? Vous aimez transformer les besoins métiers en parcours de formation concrets, engageants et efficaces ?
Rejoignez FUNECAP et contribuez au développement des compétences de nos collaborateurs !
? Vos missions
Au sein de l’équipe Formation Groupe, vous participerez à la création et au déploiement de notre Campus de formation.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des métiers et aux enjeux stratégiques du Groupe.
Développer des contenus pédagogiques, notamment des modules e-learning (storyboards, scénarisation, conception et production).
Piloter des projets de formation de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à l’évaluation.
Administrer et enrichir notre LMS, en intégrant les contenus et en structurant les parcours
Accompagner la communication et la promotion des dispositifs de formation auprès des différentes populations du Groupe.
Profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
Vous disposez d’une expérience en ingénierie pédagogique, gestion de projets formation ou digital learning.
Vous maîtrisez les principes de conception pédagogique et êtes à l’aise avec les plateformes LMS et les outils auteurs e-learning.
Vous savez travailler en mode projet, coordonner différents interlocuteurs et transformer des sujets métiers parfois complexes en contenus accessibles et engageants.
Créatif(ve), rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous aimez autant concevoir que déployer des solutions concrètes.
Si oui ? Rejoignez-nous pour participer à un projet structurant : le développement de notre Campus de formation, la professionnalisation de nos métiers et la création de parcours innovants au service des collaborateurs du Groupe.
Travailler chez Funecap Groupe, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.