Vos missions
Vos missions
Rattaché(e) au Chef de dépôt, vous aurez pour mission principale :
Missions majeures :
Porter les cercueils,
Manipuler des corps lors des différentes opérations mortuaires,
Fossoyer,
Mettre en place des articles funéraires,
Conduire un véhicule funéraire ou assimilé,
Entretenir et nettoyer des véhicules funéraires,
Vérifier et contrôler la conformité des cercueils (modèle, propreté…) et de l’identification du défunt (plaque identitaire, etc…) et des prestations,
Saisir et mettre à jour des données sur Arlequin ou tout autre support, conformément aux procédures en vigueur, pour garantir la traçabilité des stocks et des commandes,
Optimiser l’utilisation des produits, matériaux, équipements, outillages,
Décharger des camions de livraison,
Ranger des marchandises,
Effectuer des travaux de marbrerie,
Accueillir, renseigner les familles et présenter les corps dans les chambres funéraires,
Observer toutes les instructions et consignes particulières de travail qui seront données,
Respecter les règles d’éthique professionnelle,
Avoir une discrétion absolue sur les faits et documents dont il aura connaissance,
Respecter scrupuleusement la réglementation en vigueur lors de la conduite des véhicules de l’entreprise,
Exécuter avec diligence de l’ensemble des directives de ses supérieurs hiérarchiques,
Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel et/ou des locaux professionnels dont le salarié a la charge.
Profil recherché
Profil recherché
Vous reconnaissez vous dans ce profil ?
Vous avez le permis de conduire
Gestes et postures de manutention,
Autonomie dans les travaux courants,
Polyvalence,
Rigueur, organisation et disponibilité,
Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation funéraire,
Loyauté, probité, confidentialité et discrétion.
Si oui ? Rejoignez nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c’est la promesse d’intégrer un secteur d’activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l’épanouissement, l’enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l’insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l’égalité des chances en promouvant la diversité.